Alt + 9

Klawisze Dostępności

  • Wersja kontrastowa: Alt + 1
  • Jak korzystać z BIP: Alt + 2
  • Menu Przedmiotowe: Alt + 3
  • Menu Podmiotowe: Alt + 4
  • Mapa Witryny: Alt + 5
  • Przejdź do treści strony: Alt + 6
BIP

Wydział Edukacji, Kadr i Spraw Administracyjnych

Kierownik Wydziału - Sylwia Piątkowska

  • tel. (34) 3100156 lub centrala (34) 3100150
    e-mail:

1. Do zakresu działania Wydziału Edukacji, Kadr  i Spraw Administracyjnych w zakresie zadań wynikających z kompetencji organu prowadzącego związanych z prowadzeniem przedszkoli i szkół oraz żłobka, należy w szczególności:

  1. planowanie sieci jednostek oświatowych na terenie Gminy Kłobuck;
  2. analiza i ocena projektów organizacyjnych obowiązującej siatki godzin, ilości oddziałów, liczby zajęć nadobowiązkowych, nauczania indywidualnego i rewalidacji w szkołach;
  3. kontrola prawidłowego realizowanie zapisów znajdujących się w arkuszach organizacyjnych placówek;
  4.  kontrola prawidłowej organizacji placówek;
  5. organizowanie i przeprowadzanie konkursów na stanowiska dyrektorów;
  6. dokonywanie czynności związanych z oceną pracy dyrektorów;
  7. kontrola spełniania obowiązku nauki i monitorowanie spełniania obowiązku szkolnego,
  8. egzekucja obowiązku szkolnego;
  9. przygotowywanie i przeprowadzanie procedury postępowania egzaminacyjnego dla nauczycieli kontraktowych, ubiegających się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego;
  10. współpraca z Kuratorem Oświaty w sprawach sieci placówek, oceny pracy dydaktyczno – wychowawczej, nadzoru pedagogicznego oraz powywoływania dyrektorów jednostek;
  11. przygotowywanie decyzji w sprawie uzupełnienia tygodniowego obowiązku wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych nauczycieli;
  12. koordynowanie procesu dokształcania nauczycieli;
  13. przygotowanie planu nadzoru;
  14. prowadzenie rejestru żłobków.

2. W zakresie strategii kadrowej do zadań Wydziału należy proponowanie i wdrażanie;

  1. regulaminu pracy,
  2. polityki wynagrodzeń,
  3. systemu nagród,
  4. polityki i rekrutacji pracowników,
  5. polityki i rozwoju zawodowego pracowników;
  6. analiza sytuacji kadrowej w Urzędzie.

3. W zakresie prowadzenia całokształtu spraw osobowych kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Kłobuck nie posiadających osobowości prawnej oraz gminnych instytucji kultury do Wydziału należy w szczególności:

  1. sporządzanie dokumentacji zatrudnienia;
  2. ustalanie praw pracowniczych do poszczególnych składników wynagrodzenia;
  3. prowadzenie akt osobowych;
  4. wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu;
  5. wydawanie świadectw pracy;
  6. rozliczanie czasu pracy;
  7. prowadzenie ewidencji wykorzystania urlopów wypoczynkowych i innych zwolnień od pracy.

4. W zakresie spraw kadrowych urzędu do zadań wydziału należy w szczególności:

  1. sporządzanie dla urzędu statystycznego okresowych sprawozdań o zatrudnieniu;
  2. prowadzenie rekrutacji pracowników;
  3. organizacja i nadzór nad praktykami szkolnymi i studenckimi odbywanymi w urzędzie;
  4. organizacja służby przygotowawczej;
    koordynacja realizacji programów zatrudnienia w urzędzie w ramach aktywacji rynku pracy, w tym w szczególności staży zawodowych, prac interwencyjnych i robót publicznych;
  5. realizacja przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w tym sporządzanie deklaracji PFRON;
  6. współpraca z samodzielnym stanowiskiem ds. BHP w zakresie kierowania pracowników na badania profilaktyczne;
  7. organizowanie dozoru mienia urzędu;
  8. nadzór nad utrzymaniem porządku i czystości w budynkach administracyjnych urzędu;
  9. wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i duplikatów pracy byłym pracownikom urzędu;
  10. wydawanie legitymacji służbowych pracownikom uprawnionym.

Redakcja strony: Wydział Edukacji, Kadr i Spraw AdministracyjnychRejestr zmian

Drukuj Liczba odwiedzin: 1380

Obsługa i nadzór techniczny: IntraCOM.pl